1、負責銷售中心精英銷售人員招聘,保障銷售人員的持續供給;
2、根據業務團隊特點,開拓和維護各項招聘渠道,制定招聘計劃和策略;
3、與業務團隊管理者保持良好、順暢的溝通,及時了解需求變化和員工動態,提供管理建議,減少人員流失;
4、階段性分析招聘相關數據,總結經驗,發現問題,優化招聘效率。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、了解和熟悉招聘技巧及工具,熟悉全國電銷行業市場;
3、具備乙方獵頭工作經驗優先考慮,擅長招聘銷售崗位的優先;
4、抗壓能力強,目標導向,內驅力強,良好的溝通協調能力。
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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