崗位職責：
1、日常工作全面管理，策劃營銷活動，尤其是大客戶營銷；
2、制定營業額提升計劃，達成營業額目標；
3、達成門店顧客滿意，執行相應行動計劃，提升顧客的品牌忠誠度；
4、帶領門店員工執行公司政策、制度，落實到每位員工；
5、熟練的掌控門店的成本和各項費用支出；
6、監察餐廳內的運作，包括食品安全、人員安全、資產安全、保養及維修。
職位要求：
1、要求女性，年齡27-40歲左右；
2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
3、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
4、具備員工招募和培訓餐廳員工的能力；
5、能熟練操作電腦各類辦公應用軟件；具備很強的職業操守；
6、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力。
職工福利：
1、公司免費提供員工餐和住宿，各項補助，團隊旅游；
2、月享受4天休假，國家法定節假日在崗3倍工資；
3、薪資構成：底薪 提成 五險一金 分紅；
4、店長可以成為公司的合伙人。
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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