工作內(nèi)容:
在公司經(jīng)營戰(zhàn)略和政策規(guī)定指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)分部及賣場的人力資源管理及行政工作,為達(dá)成分部及賣場的經(jīng)營指標(biāo)提供保障。
職位要求:
人力資源管理、工商管理、勞動經(jīng)濟學(xué)及相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷;
掌握人力資源管理理論、管理學(xué)理論、心理學(xué)理論,熟悉勞動法律法規(guī)及勞動政策、行業(yè)知識;熟練操作Microsoft Office等辦公軟件;
3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有過團隊管理工作經(jīng)驗。
招聘單位無權(quán)收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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