崗位職責：
1、負責教研教學教務流程的制定和監督實施；
2、負責教師招聘、培訓和考核流程的制定和實施；
3、負責學員、家長及顧問和兼職教師服務流程的制定；
4、完善和開發各科教學課程體系，組織幫助老師認真完成各項續讀和家長工作；
5、安排老師上公開課，配合市場部門進行學校各項市場宣傳和招生工作；6、定期匯報工作至總部。
任職要求：
1、師范類大學或知名大學教育專業本科及以上學歷（英語專業優先），教學經驗豐富，從事培訓或相關行業；
2、3年以上教研、教學管理經驗，熟悉學校或培訓教學管理，具備獨立教學管理的能力；
3、較強的計劃、組織、協調及培訓下屬的能力，良好的溝通交流技巧、高情商者；
4、能夠在創業型團隊充分發揮主觀能動性、合作能力和創新思維；
5、優秀的教師職業操守和服務精神，品行良好，吃苦耐勞，正直，具有高度的責任心并熱愛教育教學工作。
相關福利：
2個月轉正繳納社保（優秀者看提前轉正）！
國家法定假日休息及相關福利發放！
每年一次高品質團隊旅游！
生日祝福 定期聚餐！
是金子總會發光，所以我們不要擔心別人不了解自己，只要你很優秀，那么總有一天你會 亮 的！
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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