崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)籌建管理團(tuán)隊,并對員工進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體水平。
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊成員通過各種渠道開發(fā)客戶,匹配公司產(chǎn)品資源,幫助客戶制訂資產(chǎn)管理方案,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo);
3.根據(jù)團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)及業(yè)務(wù)開展需要,合理配置人員、分配工作,激勵、考核下屬員工,協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
4.督導(dǎo)團(tuán)隊日常行為規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識,按勞動法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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