崗位職責：
1.通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行題、服裝流行色等
2.針對性地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告
3.結合市場調查結果和流行資訊，與總經理共同確定產品開發主題和開發計劃書，同時確定設計師個人負責的項目開發計劃書
5.調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議
6.與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度
7.協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量
8.樣衣完成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法
9.整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取其他部門人員的意見，共同確定調整方向
任職要求：
1、具有一定的借鑒的本領；
2、具備一定設計的能力；
3、有一定的工作經驗；
4、具有深厚的藝術造詣；
5、擁有豐富的市場經驗，如：面、輔料市場：本地區內、外面料與輔料的市場
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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