工作職責：
1.負責門店日常事務，如為顧客定單、選片等；
2.接聽顧客電話，接待上門客戶；
3.分析客戶需求并跟蹤服務，完成銷售指標；
4.規(guī)范門店陳列，保持門店衛(wèi)生，維護門店整體形象；
5.維護客戶關系，增加老客戶轉介紹率
6.領導交代的其它事宜。
任職要求：
1.18-35歲，形象端正
2.性格開朗樂觀，熱情，自信，有親和力
3.良好的溝通能力，喜歡聊天
4.較強的責任心、團隊意識及服務意識
薪資福利：
1.試用期底薪3000，轉正后均薪6000，有能力者月入可過萬
2.底薪 提成 年終獎 五險
3.帶薪培訓 晉升 帶薪年假 團隊活動 員工旅游
4.晉升路徑：門市顧問-門市主管-經(jīng)理-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理
5.能力出眾者可成為公司合伙人股東
6.員工宿舍
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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