工作內容:1、負責企業招聘工作,制定員工考核標準和獎勵制度。
2、負責文件的管理和表格的制定。
3、負責制度的管理。
職位要求:有工作經驗的優先。
工作時間:八小時工作制
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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