一、應聘條件
男女不限 ，16-48周歲，能吃苦耐勞
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二、員工職業發展
1.依據公司及個人發展，為員工提供培訓，員工培訓作為員工晉升和任職考核重要參考依據。
2.公司培訓部每月會進行培訓需求調查，根據工作和員工需要安排各種培訓課程。
3.我們為員工設計了豐富的職業發展通道：
技術類：技術員—技師—資深技師…；每季度進行一次評選。
管理類:儲備干部—多技能工—工段經理—資深經理…；每季度進行一次評選。
不定期在車間組織各種內聘，儲備干部在一線從事基層操作3個月后即可競聘。
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三、員工薪資/福利待遇`
1.保底工資4500元，滿勤保底5000元
2.工資發放：每月以打卡形式發放上月工資，廠里統一辦理工資卡（農業銀行）。
3.社保福利：公司將依照勞動法為員工繳納商業保險。
4.伙食待遇：公司免費提供工作餐（一日兩餐）。
5.住宿待遇：公司為單身員工免費提供住宿，宿舍區內設有浴室，洗衣房，開水房，免費供應冷熱水。
6.車間環境：各子公司的生產設備絕大部分屬進口機器，自動化程度高，工作環境整潔，車間均裝有冷暖中央空調，冬暖夏涼。無需穿無塵衣，坐著上班，工作環境舒適。
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四、工作時間
工作時間：8-10小時長白班
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五、公司每期招聘都有補貼，具體補貼請咨詢招聘專員，補貼需專門登記，報名當天到達廠區門口后撥打本信息上方聯系方式告知登記，或提前編輯信息 姓名 聯系方式 預計到職日期 發送給報名專員。
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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