新人入職轉(zhuǎn)正憑識別卡領(lǐng)取新人津貼3000——5000
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【工作待遇】
1、試用期工資4500左右 新人獎金不低于8500
【工作待遇】
省內(nèi)火車；保底6500，出差當天返回每禮拜休日休假1到3，（休息時間可自己安排），每天平均工作10小時， 遠運補貼每天補助200；全勤500，話補200/月；綜合工資每月8000到10000。（跑專線；蘇州周邊為主，無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主）
省外火車；底6500，出差一省次性平均7到9個工作日，回來休息3到4天，（休息時間可自己安排）， 遠運補貼每天補貼400，，全勤500，話補200/月綜合工資每月10000到13000。；（跑專線；江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主火車
省外長途；保底6500，出差一次性平均10到20個工作日，回來休息7到10天（休息時間可自己安排）， 遠運每天出差補貼600，全勤500，話補300/月；綜合工資每月12000到17000。（跑專線；安徽——濟南——廊坊——青海——內(nèi)蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州）
注：打卡滿45天期員工入職獎金3000
晉升空間：
普通專員——高級專員——區(qū)域組長——區(qū)域主管——負責人
招聘單位無權(quán)收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規(guī)保護自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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