發展空間：基礎員工（掌握業務流程）組長（復制業務流程） 部門主管（強化管理能力） 新部門老板
（公司成長***快的員工一年坐上主管，月收入過萬）（沒有時間限制，能力上來就可以）
薪資水平：底薪，提成5%-13% 薪資上不封頂 （底薪 提成 團隊提成 分紅）
薪資經驗： 3-6個月 3000-5000之間； 6個月- -1年 8000-10000
工資構成：無責任底薪 業績提成 自己團隊業績提成 個人突破獎金 量化獎勵等 穩定月薪3000-8000元很輕松！薪資上不封頂
1、工作時間：上午： 8點-11點半，下午：1點-5點半；（其他節假日按照國家規定執行 節假日帶薪休假。）8小時之內求生存，8小時之外求發展。）
2、勤奮有追求，做基礎員工期間能吃虧耐勞，雖從基礎做起但不甘于做一輩子員工。
3、辦公室內工作， 周日休息，無需外出跑業務，提供完善的入職培訓和晉升空間
4、 一年至少兩次的晉升、旅游活動。
5、工作經驗和技能不限、無需經驗只需實干
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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