崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)員日常孕嬰知識(shí)及商品、服務(wù)、促銷等相關(guān)事項(xiàng)咨詢,為其提供相應(yīng)解決方案;
2、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額等量化指標(biāo),定期向品類主管匯報(bào)達(dá)成情況及改善計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)所維護(hù)的會(huì)員進(jìn)行每日關(guān)系維系,向其傳遞公司***新產(chǎn)品、服務(wù)、互動(dòng)資訊;
4、負(fù)責(zé)為顧客提供全程接待,從迎賓直到送賓一人完成,確保顧客接待和服務(wù)數(shù)量達(dá)到目標(biāo);
5、定期收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作(不影響銷售工作)。
任職要求:
1、年齡22-38歲,中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,親和力佳;
2、具有三年以上嬰童產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),同品類銷售人員優(yōu)先;
3、熱愛具有挑戰(zhàn)的工作,能夠承受較大工作壓力,工作中具有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向;
4、性格外向、自信、穩(wěn)重,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),認(rèn)同孩子王企業(yè)理念及使命。
招聘單位無權(quán)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)求職人員加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),按勞動(dòng)法規(guī)保護(hù)自身權(quán)益,警惕虛假招聘,避免上當(dāng)受騙!
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