1：學歷：統招大專及以上學歷
2：年齡：22周歲以上
3：經驗：有銷售經驗者優先，優秀應屆畢業生優先
4：良好的溝通及語言表達能力
5：具備一定的管理潛能
福利待遇
1：工資：無責任底薪 高提成 放款津貼 過節費 提成傭金
2：入職即簽訂勞動合同，公司繳納國家法定五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），轉正后公司繳納六險一金，每年享受兩萬元的商業補充醫療保險。
3：工作時間：早8:00—下午6:00，周末雙休，國家法定節假日帶薪休假。
4：勞動關系：入職即簽訂正規勞動合同。
5：培訓機制：崗前公司提供專業完善的培訓，入職及1個月3個月6個月有不同的階段培訓
6：每月公司不定期組織國內外旅游
7：過生日的同事，公司生日祝福
8：公司每月制訂激勵方案，包括旅游激勵、實物激勵、購物卡、獎金激勵。（備注：激勵方案非福利，業績優秀者可得）
9：環境： 5A級寫字樓辦公環境，全天室內辦公，中央空調（冬暖夏涼），另外冰箱、微波爐等設備齊全
10：專業系統的培訓：新人NEO培訓，新人三十天培訓體系，小組長培訓，儲團培訓各類各層級培訓齊全。
11、透明的晉升機制：公司為員工搭建公平、公開、公正的晉升渠道，通過系統自動記錄員工銷售業績，明確規定各級職位考核標準線，每半年一次競聘機會，一旦達標即可晉升。
晉升路線：銷售經理—團隊經理—營業部經理—城市經理—區域管理層
大專學歷（能力突出者可適當放寬要求），熱愛銷售行業。
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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