一、任職條件
①性格沉穩，陽光開朗，形象好。身體健康，無不良嗜好。
②本科及以上學歷，有良好的邏輯思維能力和統籌協調能力，較強的文字與語言表達能力。
③有良好的團隊合作精神、創新進取意識、風險意識。
④有一定的胸懷和遠見，視野開闊。學習和接受能力強，悟性高，可塑性好。
二、薪酬福利
1、畢業生入職后年收入7萬以上，繳納五險一金和意外傷害商業保險，外地籍同學提供公寓住宿補貼。
2、應屆優秀大學畢業生將列為重點培養對象，提供完善的儲備培養機制，進入中層店長/經理培養計劃及集團后備人才培養計劃。
三、招聘職位
崗位需求 | 發展方向 | 專業要求 | 學歷要求 | 招聘 人數 |
管理 培訓生
| 經營管理 | 市場營銷、國際貿易、企業管理等管理類相關專業 | 本科及以上 | 10 |
行政文秘 | 行政管理、工商管理、高級文秘等相關專業 | 本科及以上 | 10 | |
財務會計 | 財務管理、會計學、稅務管理等相關專業 | 本科及以上 | 10 | |
人力資源管理 | 人力資源管理、勞動保障等相關專業 | 本科及以上 | 10 | |
信息化管理 | 信息管理與信息系統、網絡工程、計算機等相關專業 | 本科及以上 | 5 |
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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