崗位要求：20-35周歲，品行端莊，服從管理，有良好的的溝通和抗壓能力，有華住集團旗下品牌管理崗位從業經驗優先考慮，其它品牌亦可，無連鎖酒店工作經驗暫不考慮，謝謝。
工作內容：1：協助前臺高峰時間段為客人辦理入住/退房/開發票事宜；2：督促和協助前臺完成售卡和移動端指標；3：協調酒店其他部門的工作（餐廳，客房，保安，工程）；4：整理門店內控表單等，保證門店質檢和內控的合規；5：完成店長安排的其它工作。
上班時間：輪班制8:00-17:00（上午班） 14:00-22:00（下午班） 每周一換 月休4天
薪資待遇：底薪 下午班補助（6元/次） 五險 法定節假日三倍加班工資
綜合預計3800-4500
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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