崗位職位
1、領導項目（小區）全體員工完成公司下達的經營目標。
2、對小區的服務質量、安全生產負責，對不合格服務要及時糾正，預防、跟蹤和推進。
3、對小區員工進行考核，并據實進行獎罰。
4、做好物業委托各項管理工作，定期開展業主滿意度調查。
5、對小區財務收支情況負責。
6、制定本項目（小區）管理運作機制，計劃周密安排得體。
7、隨時向公司匯報工作開展情況，與公司各部門做好有效溝通。
完成領導交辦的其他工作任務。
職位要求
1、學歷：大專及以上，年齡：35歲以下。
2、物業管理項目經理上崗證書；
3、物業管理等相關行業3年以上管理經驗 4、綜合素質優秀者條件可適當放寬。
福利待遇
社保、文化活動、定期培訓、崗位晉升、崗位輪崗、節日福利、文化活動、年度調薪、定期體檢等。
招聘單位無權收取任何費用,請求職人員加強自我保護意識,按勞動法規保護自身權益,警惕虛假招聘,避免上當受騙!
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