江蘇海州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會(huì)因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制人員9人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位

公開招聘合同制人員9人，崗位為新浦工業(yè)園管委會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)工作人員。

二、招聘對(duì)象的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

2、具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

3、本次招聘的所有崗位均不限戶籍。

4、具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇海州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園2019年公開招聘合同制人員崗位表》(見附件1)。

5、年齡在40周歲以下（1979年7月7日以后出生）。

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的；

（2）曾被開除黨籍、開除公職的；

（3）法院或其他部門公布的失信人員；

（4）公務(wù)員和事業(yè)單位等公開招聘中有不良誠(chéng)信記錄的人員；

（5）身體有紋身、刀痕、煙疤等外傷痕跡的人員；

（6）有組織或者參加法輪功等邪教的人員；

（7）法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能報(bào)考的其他人員。

三、招聘的程序和方法

本次招聘實(shí)行公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。采取適崗評(píng)價(jià)（現(xiàn)場(chǎng)模擬、word操作、Excel、CAD操作等）、筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查。

（一）報(bào)名程序

1.公告發(fā)布：通過紅韻海州微信公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日—7月17日(工作日上午8:30-11：30;下午2：30 -5:00)（節(jié)假日休息）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：海州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會(huì)黨群工作部205辦公室。

4.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)填寫《江蘇海州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會(huì)2019年公開招聘合同制人員報(bào)名登記表》(見附件2，可自行下載打印)。

5.報(bào)名咨詢電話：0518-85287969

6.報(bào)名需攜帶的資料：

(1)報(bào)名登記表；

(2)第二代有效身份證原件、復(fù)印件；

(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載);

(4)學(xué)位證書原件、復(fù)印件;

(5)崗位所要求的其他相關(guān)證明原件（職稱證書、職業(yè)資格證書的原件、復(fù)印件）；

(6)近期一寸彩色免冠照片3張。

所有報(bào)名者須對(duì)本人所提供的各類材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。

(二)考試

考試采取筆試、適崗評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.適崗評(píng)價(jià)

適崗評(píng)價(jià)實(shí)行百分制，根據(jù)崗位采取不同標(biāo)準(zhǔn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)情況、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)能力（現(xiàn)場(chǎng)模擬）、電腦操作（word操作、Excel、CAD操作等）等與應(yīng)聘崗位的匹配程度，適崗評(píng)價(jià)60分為合格，合格人員直接進(jìn)入筆試。

2.筆試

筆試實(shí)行百分制，采取閉卷答題方式進(jìn)行，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合知識(shí)掌握情況，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位招聘的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選，考試人數(shù)不足比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3.面試

面試實(shí)行百分制，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素養(yǎng)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4.筆試要求：

（1）考生須按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代有效身份證，缺少證件的考生不得入場(chǎng)考試。

（2）考生提前15分鐘入場(chǎng)，考試開始30分鐘后遲到的考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

5.面試要求：

考生須按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。考生按時(shí)報(bào)到，抽簽確定面試順序號(hào)，按照面試順序號(hào)依次進(jìn)行面試。面試時(shí)只報(bào)面試順序號(hào)不報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留，對(duì)違反規(guī)定的取消面試資格和面試成績(jī)。考生未按時(shí)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

(四)體檢和審核

1.體檢：按照總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。因體檢不合格影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.審核：體檢合格人員由海州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會(huì)黨群工作部進(jìn)行考察。

(五)公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

四、聘用人員身份和待遇

1.聘用人員與海州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)新浦工業(yè)園管理委員會(huì)下屬國(guó)資公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

2.招聘人員不納入編制，實(shí)行“購(gòu)買服務(wù)”、“公司派遣、單位使用和管理”的合同管理模式。

3.工資待遇：按照管委會(huì)有關(guān)規(guī)定，參照同崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,稅后年薪不低于8萬元。

4.試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.崗位要求：根據(jù)工作需要，周末及晚上需要加班，服從組織安排。

6.工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，工作滿一年以上可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。公示期間，對(duì)擬招聘人員名單有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察室提出。監(jiān)督投訴電話：0518-81069235。

六、有關(guān)說明

1.凡報(bào)考者未在規(guī)定的時(shí)間和要求參加相關(guān)程序的均視為自動(dòng)棄權(quán)。因個(gè)人原因造成資料丟失而影響招聘程序的責(zé)任自負(fù)。

2.對(duì)不如實(shí)填寫報(bào)名表，隱瞞違法違紀(jì)和參與法輪功等違法組織行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格，責(zé)任自負(fù)。

3.特別提示：請(qǐng)考生隨時(shí)注意接聽電話，如有時(shí)間等信息調(diào)整，隨時(shí)電話通知。

附件：1、崗位表

2、報(bào)名表

2019年7月7日