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連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司招聘掃地車駕駛員2名

來源:贛榆區(qū)政府官網(wǎng) 時(shí)間:2024-02-22 作者:連云港招聘網(wǎng) 瀏覽量:

連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司,是贛榆經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有企業(yè),因工作需要,面向社會公開招聘掃地車駕駛員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對象及崗位

(一)C1崗招聘1日常負(fù)責(zé)園區(qū)綠化清潔管理、掃地車清掃、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)、及臨時(shí)安排的道路清掃工作。

(一)C2崗招聘1人,日常負(fù)責(zé)掃地車清掃、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)及臨時(shí)安排的道路清掃工作。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

)男,35-55周歲,具有C1以上駕照,有五年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),無不良駕駛記錄,無重大交通事故及交通違章,有較強(qiáng)的安全意識,能吃苦耐勞。

)具備高中及以上學(xué)歷。

)有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能適應(yīng)經(jīng)常性的周六、周日和夜間加班,服從安排。

)中共黨員、部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調(diào)查的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期的;

4.個(gè)人征信系統(tǒng)有不良記錄的;

5.有參加邪教組織或者非法活動等其他違紀(jì)違法行為的;

6.其他不適合作為招聘對象的人員。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2024年2228:30—2024年22815:30(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。節(jié)假日除外。

報(bào)名地址:連云港市贛榆區(qū)新城和安大廈17樓1707室

聯(lián)系電話:0518-87108130 13705126769

聯(lián)系人:陳蓓

報(bào)名費(fèi)用:100/人。

報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員現(xiàn)場填寫報(bào)名表,并攜帶身份證、駕駛證、畢業(yè)證原件。審核通過后,現(xiàn)場繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并攜帶本人近期免冠正面藍(lán)底二寸(35×45毫米)證件照。

2.凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對存在擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、考試

(一)考試方式

考試采取面試方式進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

1.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績:總分為100分,面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶駕駛證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)面試。

)成績計(jì)算方法及公布

采用百分制計(jì)算成績,面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在贛榆人社公布。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后,在面試成績合格人員中,按照從高分到低分的順序,體檢由連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織,條件標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后,由用人單位組織對體檢合格人員進(jìn)行政審考察。

六、公示

根據(jù)面試成績、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆人社公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的成績排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求,擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用,擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

對公示無異議的擬聘用人員,與連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同,并約定試用期;采用勞務(wù)派遣用工模式,勞務(wù)派遣人員由連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司統(tǒng)一管理使用,工作服務(wù)期限最低為二年。在試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動合同。

八、工作待遇

C1崗招聘1人,實(shí)到手工資5000元/月,并按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金年底根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績發(fā)放績效。

C2崗招聘1人,實(shí)到手工資3000元/月,并按有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金年底根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績發(fā)放績效

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司對本次招聘工作實(shí)施監(jiān)督,監(jiān)督電話:0518-86329669

十一、本公告未盡事宜,連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位:連云港瑞馳投資集團(tuán)有限公司

勞務(wù)派遣單位:連云港市贛榆區(qū)人才發(fā)展有限公司


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